第129章 事业和家庭(1/2)

作者:关西老将

扶摇直上:重返官路商途第129章 事业和家庭

恒远水产在建设厂房之时,设备采购合同也开始执行,制冷机等冷库设备使用国产,切片机、沾粉机、单冻机等生产设备自霓虹进口,还特别追加了金属探测机。</p>

在李远方原来那个时空,九十年代中期,部分出口水产品企业为了获取更大利润,先是采取向鱼腹注水,后来发展到塞铅块,增加鱼的重量,结果被南韩等国家官方检查出来通报,引起国际索赔、退货,甚至封关,给我国出口产品信誉带来严重负面影响。</p>

有如此深刻的历史教训,李远方可不敢麻痹大意,由于不能保证采购的原料鱼没有掺杂使假,还要防止生产过程中混入铁钉等金属异物,因此要使用金属探测机逐箱检测。</p>

除了水产品生产加工,恒远水产另一项业务是水产品捕捞及国际贸易。</p>

目前,准备开展海上销鲜业务,派员到国家交通管理部门办理国际航线审批,到农业管理部门办理远洋渔业企业资格审批。</p>

国家管理部门有办事流程,需要层层审批,不是想办就能立即办好。</p>

恒远水产办事人员驻在京城,每天都要到l国家管理部门,盯着审批工作进度。</p>

程俊杰负责招收船长和船员已经到位,全部住到船上,熟悉船舶各项操控技术,学习新制定的国际渔货贸易管理等各项制度。</p>

海上销鲜具有特殊性,在海上直接收购渔货,运到霓虹渔市销售,使用现金交易,价格存在波动,管理不善,挣钱的买卖也会做成赔钱。</p>

李远方强调,要坚持用制度管人,靠制度管事。</p>

通过制度化管理、流程化运作,规范公司全体员工行为,确保管理不出现漏洞。</p>

为了激励做好国际渔货贸易,不同于工厂定额工资方式,船舶实行绩效工资。</p>

船长及船员工资与绩效挂钩,相当于根据渔货贸易额及利润来提成。</p>

船长及船员摩拳擦掌,业务学习热情高涨,每人都能熟练掌握公司船舶管理相关规定,经常询问航线审批情况,恨不得马上驾船出海。</p>

对于公司经营管理,李远方只是提出大思路,具体由公司管理层来做,因此不影响他在石门山镇机关工作,更何况他主要分管外商投资企业,有外商投资服务中心的精干队伍,他基本上不用操心。</p>

党的代表大会召开后,提出要集中精力把经济建设搞上去,明确经济体制改革目标是建立社会主义市场经济体制。</p>

南津县委组织培训,要求各级党委书记、副书记到县委党校,集中学习。</p>

吴健亲自讲授党课,介绍社会主义市场经济体制出台的背景、意义及落实措施,提出必须要勇于改革,要有冒险精神,以经济发展为目标,大胆地闯,大胆地试。</p>

在他的鼓动下,干部们活跃起来,放下思想包袱,在课堂讨论中畅所欲言。</p>

他们探讨发展社会主义市场经济,提出尖锐问题,还有一些疑惑和顾虑。</p>

“吴书记,国家搞社会主义市场经济,是不是要把国有企业和集体企业都卖给个人经营。”</p>

“国家管理那些关系到国计民生的大企业,中小企业进行股份制等形式改革,并不是简单的卖给个人。”</p>

“吴书记,机关能不能经商办企业。”</p>

“可以。”</p>

“吴书记,办企业受限制吗?”</p>

“只要不违法就行。”</p>

“吴书记,可以走私吗?”</p>

“笑话!我不可能表态同意你们干违法的事。”</p>

……</p>

李远方大开眼界,见识到干部们思想转变。</p>

有些人相当激进,居然大谈特谈,要学习南方走私发展经济。</p>

李远方在分组讨论会上做了发言,主题是推动公有制企业改制,大力引进外资,发展加工贸易,推动全县经济发展。</p>

但是,他的发言没有引起重视,干部们的心已经骚动起来。</p>

每天晚上都有多场酒局,干部们把这里当成拉关系平台,积累起来人脉,可以助力职务晋升。</p>

李远方也不能免俗,与干部们搞好关系,也对自己经商办企业有好处。</p>

他来到这个时空,酒量并没有多大改变,尽管多次呕吐,最后还是喝多了。</p>

到家后,母亲为他熬好加了蜂蜜的八宝稀饭。</p>

他喝下一碗后,肚子里暖洋洋的,出了汗,与家人拉家常,慢慢地感觉好多了。</p>

他很珍惜这样的机会,事业并不是最重要的,有个幸福的家庭,成为自己温暖的港湾,这才是人生的幸福。</p>

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