第120章 我们的企业文化主打一个真诚(2/2)

作者:勤不语

王妃她不按套路出牌第120章 我们的企业文化主打一个真诚

说看看大夫就好了,要不就找个人陪你唠唠。你这个病可能也不在你自己,全在咱们王妃。或许你也可以考虑暂时离王妃远点儿,先别见她,可能过一阵自己就好了。

但是珍嬷嬷觉得她离不开王妃,她说:“只有跟在王妃身边,心里才是踏实的。说实话,我现在就怀疑是不是以前贵妃娘娘给我们下过毒,把我们给毒的脑子不好眼睛不好心理也不好,哪哪都不好。但是以前没有人敢指出来,我们自己也不知道。现在多亏了王妃,让我们知道了自己一身的病,王妃对我们有再造之恩。”

德全心说可去你的吧!你爱咋咋地吧!我不能再劝了,再劝容易把我带沟里。

就你们这种智商,活该让月般般忽悠啊!

三个暗卫一个侍卫,很快就把这么老大一个院子的坑都挖完了。

当然,也不是逮哪挖哪,月般般对果树的种植区域是有规划的。

比如说四周多种苹果和梨,靠中间两个位置种枣子和桃子。

葡萄有之前搭好的葡萄架,几棵不同品种的葡萄树分在架子两边种,藤就搭在架子上面。

姜重华看着院子里一顿折腾,愈发觉得有趣。

但是麒麟卫提醒他:“殿下可不能走出去,您如今对外的形象还是个病娇,您要是就这么走出去,王妃会生气的。”

姜重华看了这麒麟卫一眼,“本王怎么觉得,你如今更像是王妃的暗卫?”

麒麟卫摸摸鼻子,“殿下这话说的,您如今不也是王妃的王爷么!”

咱俩不是一样的么!

要怪你怪月般般去啊!

谁让她那么能忽悠。

姜重华无话可说,闷闷地站在窗口往外看。

那几个暗卫侍卫的,干活挺卖力气,月般般还在给他们灌输企业文化——

“我们离王府走的是忠诚路线,无论是主子还是下人,彼此之间都要忠诚,要珍惜对方。

你们对府里做的贡献多,主子感受到你们忠诚,自然也会忠诚于你们。

至于主子的忠诚怎么体现,那主要就是体现在绝对不会疏离你们,也不会喜新厌旧。

像那种随时培养新人吸纳新人,随时准备取代你们的事,我们是绝对不会做的。

我们就可着你们这几个往死里坑,不祸害新人。

你们就踏踏实实的在这儿干,离王府不能管你小,但能管你老。只要你能以王府为家,一心为家着想,那家里一定不会让你的老年生活流离失所。”

四大金刚都快被她洗脑了,甚至那个做侍卫的已经在对比,给月般般做事和给叶贵妃做事哪边得到的好处更多。

最后比较下来,他觉得跟着月般般更好。

正如月般般所说,在离王府不用担心流离失所,但跟着叶贵妃,一天到晚都在外头度过。

天天在离王府蹲点儿,整的叶贵妃身边的人觉得他是离王府的人,离王府的人觉得他是叶贵妃的人。

两头不是人。

另外三个暗卫也有类似的想法,这想法导致他们工作更卖力气了。

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