第五五二章 日常(1/2)

作者:楞个哩嗝楞

影视世界梦游记第五五二章 日常

工厂中的五十四人集合起来,没有人说话,都看着前边的那个背着手的年轻人,也是他们的新老板。虽然前老板走人的时候,已经跟他们说过了,仍然可以继续留用,但到底如何谁又能说的准。

人其实是安逸的,尽管受苦受累,但习惯、适应的力量是可怕的。因为人们一旦适应了某一种生活的节奏,即便苦累,也会默默的忍受,不说甘之如饴,但总也没那么大的抱负了。会如阿q般,自我安慰。他们当然想改变,但那已经适应成了习惯的节奏,就是流沙,就是沼泽地,会拖拽着他们的身心,使之不能行。父母、妻儿、房、车、病,又是一重重的枷锁,牢牢的将之禁锢,是人生的樊笼。

当然科技不是白进步的,社会更不是白发展的,即便离了一家,只要肯干,找到下一家也不如何难,总饿不死人。但是,如果能不遭这大变动,并且一切维持原样,不用再去折腾一圈,那就最好了。

这是基层员工的想法,因为他们到哪里都是基层员工,行价就是那个样,对于在此工厂的去留,他们在乎,也不在乎。

不同的,是这五十四人中的管理者,管着四五六七八人的小组长,管着整个工厂运营的副厂长,他们是最不想动的。因为离了这一家,他们没办法保证下一家会不会打回原形,做一个普通的工人。一旦上来了,就不想再下去,毕竟人都想越过越好,总不想越活越差劲。

就是不同的人,带着不同的心情。有的人吊儿郎当无所谓,有的人一脸的忧虑,有的人眼中含着期盼……

王言扫过面前聚集在一起,显的格外多的工人,开口道:“自我介绍一下,我叫王言,这是我老婆,卫岚。多了我不说,你们也不愿意听,就三件事。制度,而后又直接拿出了一套相对来说没那么复杂的管理系统,pc端,移动端,甚至合作客户端都有。没有那么漂亮的ui设计,中规中矩,但胜在功能齐全,运行丝滑稳定高效。

这同样也是早都有的,而按照他的实力来说,工时大概是一百二十个小时,半个月的工作量。所以这种东西直接拿出来,问题不大。他这还有后续迭代的各种版本,他的龙腾帝国一直用的都是这玩意儿,经过了无数次的改进,堪称完美。

调试了一番之后,王言操作进行了备案申请,而后给员工们都发了账户名跟密码,又跑到卫岚那边,迁移了之前的销售、客户数据,接入了财务系统,算是万事大吉。

做完了这些,王言去赚钱了,关在出租屋中没命的搓大力丸。工厂的设备改造需要二十万,定制新设备需要二百万左右,人工支出加在一起需要六十多万,租写字楼以及购买办公设备需要六七十万,这些加一起那就是三百五十万,忙着呢。

当然也就是那么一说,其实做出来这些钱的货,也就是四五天而已。由于长期进货,一些需要更进一步处理的药材已经由供货的代劳了,就是多加了一些钱,他只直接做就行。又是眼疾手快,速度相当够用。

至于扩大合作的事儿,这家供货的就不行了,规模太小,算是二级经销商。他们要找,就得找源头的那些大的中药基地……

一切的事情进展都非常的顺利,办妥了工厂手续的变更,同时厂里也结束了那最后一笔只能保本的订单,并开始了轰轰烈烈的大扫除活动。招聘的厨师也到位了,王言跟卫岚去吃了一顿,三级的水平,还不错的。

办好了手续,王言又跟着先前的中介去了生产设备的工厂,这一次中介是不收费的,属于带个路。毕竟这个事儿,远没有找工厂的难度大。

王言的手中是有详细的设备图纸的,这大大免去了工厂的工作量,毕竟这种来回沟通最麻烦。但同时,他们也少赚了很多钱,因为相比起加工,设计的附加值要更高。少了这么一道程序,经过一番拉扯,最后一百八十万成交,三十天之内交货。

像这种特殊要求的定制设备,基本卖不出去,那万一半道不买了,厂家岂不是砸手里了么。所以这种业务,是要全款的,但不巧的是,一向老五的王某人手里没钱。所以经过一番商议,最后拿出了三十万的定金,半个月后再付七十万,余款交货后一手结清。当然王言说的信誓旦旦,一点儿不像没钱的样子,就靠三寸不烂之舌忽悠。

搞定了这件事,接下来就是对原有生产线进行改造,同样的也是这家公司,弄了几个技术人员,带着装备到了工厂去检修、改造。

王言是玩儿高科技的,现在都什么自动生产线,智能工厂,那他这个搞人工智能的不配置上,那可就说不过去了。

说的高大上,其实就是在一些关键环节,加装一些检测的模块,或者是弄个机械臂什么的,都是小活。主要是王言没有设备,没有那些元器件,要不然他自己都上手干了。

做完这些事,王言又继续的搓大力丸,这一次他要多弄一些货。按照现在的情况来看,事情的进度远远超过他的预期,下个月就能流水线生产。所以要多准备一些钱,预备着之后大批量购买药材……

“果然还是得搬到高端写字楼去,才能找来人才。最近我给别人发面试,人家看咱们这么偏远,根本都不搭理咱们。就是工资开的高价,人家也以为是写出来骗人的,人家都不信。”

又是忙碌的一天,卫岚调整了一下副驾驶的座椅靠背,舒服的蹬腿伸腰,眯着眼跟那嘟囔。

她已经开始面试了,并且新招了五个打电话的客服,又招了一些文职岗位的,都是骑驴找马的选手,要隔一段时间才能离职,等到过来入职的时候,正好到新公司干活。

“一般的岗位你找找就算了,那些有技术的人才不是那么容易招的,最好还是找猎头公司,人家是专业的么。”

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