超神控卫第101章 替补的爆发
萧阳第二节的上场时间比较长，现在已经大汗淋漓，一屁股就坐了下来。
助理则是给递水，递毛巾，还给按摩大腿，小腿，很是专业。
“萧，你的表现非常的不错，不管是进攻端的节奏还是防守端的步伐，都很拼命，你今天当这个首发，当之无愧！”吉姆夸赞道。
其他人则是满脸羡慕的看着萧阳。
萧阳无奈的笑了一声：“能把比分追回来，都是大家的功劳，没有弗林的牵制，哈里斯，安迪他们的卡位，还有布兰登他们的拼命表现，我一个人来说是无法进球得分的，我们是一个团队，只要配合好的话，一定会战胜他们的，他们所依靠的只是内线塔比特的进攻，其他人投篮的命中率也不是很高，今天的这场比赛我们赢定了！”
不知道是出于进球得分的兴奋，还是享受万众瞩目的比赛，他来到雪城这段时间，现在这句话，是他说的最多的。
其他人这才全部都喜笑颜开，纷纷互相夸赞。
吉姆的表情非常惊讶，不只是在场中的应变局面，还是面对众人的羡慕，萧阳都能很好的调解，并成功的活跃气氛，这是一个新人所无法拥有的。
吉姆感受到了什么，他竟然在萧阳感受到了领袖的气质，这是他这么多年来没有见过的，他见过的篮球运动员太多了，萧阳现在让他感受到了些与众不同。
你是否有过这样的困惑，为什么同样的一个建议，在你的口中说出与在他的口中说出所产生的是截然不动的两种效果？在某种情况下，为什么有着比他更出色才能的你，却无法象他那样得到团体的认可呢？你又是否意识到这种现象对你职场进阶有着什么样的影响呢？
在任何一个团体中，总有某一个人充当着核心的角色，他的言行能够被团体认可，并指引着团体的某一些决策和行动。我们可以把这种人所具备的人格魅力称为：“领袖气质”。具有这种领袖气质的并不一定是高层的管理者，在任何一个团体中，小到几个人组成的办公室，大到一个集团，总会有一个人具有说服他人、引导他人的能力。在某种程度上，“领袖气质”也可以被认为是人格魅力的一部分。
而萧阳在比赛中完全能够控制进攻和防守端的节奏，知道什么时候自己来，什么时候助攻，下场还能调节队员之间的气氛。而且萧阳一直以来都是和布兰登那些替补配合。第一次和主力配合，就能打出如此高效应的水平，他觉的萧阳是个天才。觉得萧阳真的太聪明了，篮球智商比其他人都高。
“或许他将来的成就能追过安东尼吧。”
萧阳现在却是没有思考别的，他不知道自己在吉姆教练的心中已经又了翻天覆地的变化，他只是在一直擦汗，一直喝水，缓解着消耗了的体力，这样才能下半场更好的发挥，让那些球探关注。
他不知道的是，他已经被多个联盟的球队的球探开始关注了。
不只是篮球，其他方面也一样，只要努力，就会有机会获得成功。
“萧，你今天的表现确实非常不错，没想看康大的实力竟然这么强。”弗林夸赞道，同时他的心里有些不舒服，是因为他没发挥好。
“萧，多亏了你，我这今天的手感也太次了。”安迪很是失望的说道，同时对萧阳做出了很真挚的表情。
萧阳道：“说这么多干什么？这都是我们大家共同努力的结果，珍惜时间，下面听吉姆教练的分析吧。”
他却不知道在这ncaa的锦标赛，一场胜利是多么的重要，这虽然只是半场，但也做出了对球队巨大的贡献，那些主场的球迷和安迪一帮人才会如此的感谢他。
“好了，接下来的下半场非常的重要，尤其是第三节，我们的得分一定要反超对方，这样我们第四节的压力才能够变小，更能发挥出真实的水平。”
“下半场一开始，弗林休息，继续保存体力。萧阳，安迪两人组成双后卫。布兰登和哈里斯篮下双柱，另一个则是托马斯，利用你的身体来挡拆，让萧阳更好的进攻，记住了。篮板球我们要争取，不能让给他们。
第三节我们看重的进攻，我们要得分，想尽一切办法得分，中投一定要给我投起来。萧阳你进攻出现阻碍，没有把握的时候，把球传安迪。安迪没有把握的话，就突破来制造犯规，你的罚球命中率还可以。萧，你也是，如果感觉自己被把握就制造犯规。”
“你们明白吗？你们能做到吗？”吉姆的声音突然放大。
“我们明白，我们能做到！”众人的回答一致，这股气势直接就上来了。
同一时刻，康大的更衣室里。
“该死的东方小子，下半场一定要让他见识见识我的厉害。”aj普莱斯非常气愤的说道，他在场上处处被萧阳压制，现在的心情非常的糟糕。
“普莱斯，保持你应有的素质。”卡洪皱了皱眉头，显然对这普莱斯很不感冒，而且他也听说普莱斯要参加今天的选秀。
“塔比特，那个哈里斯就交给你了，篮板球也交给你。这个时候的我们要充分的利用没有防守三秒这个规则，篮下一定要卡好位。那个东方小子，一定要干扰他，不能让他打进内线，一旦他打进内线，突破禁区，你们也能看到，没人能防守的了他，那个家伙太厉害了。”卡洪感叹道，也接着说：“第三节，我们更注重的是进攻。我们整体上的防守力量也比对方强，所以我们的防守要保持稳定。”
第三节的比赛才是最重要的，双方势必都会拼命，一场涿鹿大战将会上演。