第684章 新老板新气象(1/1)

作者:廖不十

神豪从军训主播开始第684章 新老板新气象

迪奥被中国企业天虹商贸集团收购这个消息发布出来,迅速成为网络热点,并且讨论热度破亿。 各大电商平台的迪奥美妆官方旗舰店在线人数猛涨。 霍利去强音迪奥美妆旗舰店看了一下,人数直接10万+。 主播小姐姐傻了。 从未见到过这么高的人气。 平时直播间也就几百人的样子。 迪奥美妆和那些大众消费品不一样,主要面向有需求固定的消费群体,直播间也不会搞网红直播那套三二一上链接的直播卖货模式,所以正常人气就是百十来人。 有这方面需求的消费者和网友,直接就过来下单,买完基本上就离开了,偶尔停留也只是听听主播的专业讲解。 主播小姐姐今天照常直播,播着播着,直播间人数突然猛增。 刚开始没觉得什么,到破万的时候惊住了。 几分钟后直接破了十万。 她直接就懵了。 根本无法看清网友们的弹幕。 “这里是迪奥美妆官方直播间,我手上这款迪奥小姐香水是全新升级的……” 小姐姐在助理的提醒下,回过神,继续投入到工作中,给网友们讲解迪奥美妆产品。 “买买买买!” “恭喜恭喜恭喜!” “支持国货迪奥!” “小姐姐讲的真好。” “……” 小黄车频繁弹出销售数据。 热销1532+ 热销2869+ 热销4333+ …… 主播小姐姐心情非常激动。 什么情况。 这泼天的富贵落在她身上了吗? 现场的导演赶紧上前小声告诉她,迪奥(中国)已经被一家中国公司收购了。 主播小姐姐瞪大眼睛,“真的?” 导演点点头。 主播小姐姐恍然大悟。 脑子反应也很快,“欢迎大家来到迪奥美妆直播间,我们是迪奥授权的正品美妆销售直播间,属于迪奥(中国)的子公司,公司位于上海南京西路……” 一边介绍迪奥美妆的新身份,一边卖力介绍产品。 抓住今晚这个机会,说不定就能实现财富自由了。 霍利看着销售数量猛涨,露出了笑容。 和他预想的一致。 根本不需要任何营销手段,高端奢侈品被中国企业收购就是最牛逼的营销。 估计明天迪奥美妆那边爆出来的销售数据会非常吓人。 看完网络上的热议,霍利起身去洗漱休息。 次日一早,去迪奥(中国)总部主持集团会议。 天虹商贸集团的董事长高虹跟随霍利一起出席,迪奥大中华区的总裁马立可·安托万带着集团高层在总部大厦门口等候他们的新老板。 霍利从车上下来,马立克上前礼貌称呼,“霍总,欢迎到迪奥中国总部视察工作。” 他在国内待了很多年了,比较熟悉国内的商业文化,和霍利热情握手。 霍利笑着道:“伯纳德总裁想把你调回法国,是我从他那里把你要过来的,马立克,没有谁比你更适合大中华区总裁这个职位。” 霍利对他的印象非常好。 迪丽热巴代言事件酦酵,长公主来华和霍利发生冲突,是他在中间调和。 ( 今天霍利作为新老板首次来公司视察工作,马立克也把面子工程做的很足,热情欢迎。 “感谢霍总的信任,大中华区市场是我入职迪奥以来最不愿意离开的工作地方,我喜欢这里的文化,喜欢这里的同事。”,马立克表态道,“我愿意继续留在迪奥中国奉献自己的力量。” 他也不傻,大中华区市场占据了迪奥营收的两三成,其他先不谈,光是考虑利益关系,也不会轻易离开迪奥中国。 各部门负责人站门口热情鼓掌欢迎新老板霍利来总部视察工作。 谁都没想到,自己的工作单位从一家外资企业变成了国内民营企业。 怎么说呢? 有一定的自豪感。 但也有担忧,毕竟外资企业普遍比国内民营企业待遇要好的多。 霍利今天亲自过来,就是打消他们顾虑的。 在会议上明确提到了迪奥中国维持原有的经营模式,待遇、福利、人事工作……等企业管理上的工作不做任何改变。 只是在品牌运营、市场定价和时装成品的设计上有细微的变动。 变动也是为了更好的适应大中华区市场。 霍利看向马立克·安托万,关心道,“昨天美妆那边的电商销售成绩怎么样?” 马立克激动道:“霍总,我正准备向你汇报这件事。 迪奥美妆昨日的电商销售额度突破了五亿元。 这是一个难以置信的数字。 在我任职期间,没有取得过这么好的销售成绩。 这也说明,美妆在电商销售渠道还有很大的潜力和空间,接下来我们会在电商销售渠道上发力。” 单日五亿的销售额,在美妆品牌中绝对天花板的存在。 不过热度过后,销售额也会降下来。 所以霍利没有太关注这个数字。 迪奥美妆在电商销售渠道上还需要继续发力。 至于时装还是走线下门店。 尝试以线下实体为基础,结合电商大数据做精准推销的路线。 奢侈品走电商大众化路线肯定是走不通的。 奢侈品不是几块钱的百货商品,市场定位注定了它无法走电商分销的道路。 奢侈品无法控制电商在仓储、物流等环节中出现掉包等假货问题,严重损害品牌形象和公司信誉。 另外一方面,如果授权电商品牌,奢侈品稳定的价格体系会受到严重冲击,各大电商平台为了争夺市场,经常烧钱补贴吸引消费者,战火烧到奢侈品行业,容易引起奢侈品价格体系崩溃。 这是非常致命的。 另外产量、代购、过度曝光、用户体验感……等多种原因也不利于奢侈品走电商分销渠道。 只能依靠平台大数据走精准化推销。 霍利提出来的大数据精准推销的电商模式,得到了迪奥中国高层的一致认可。 接下来公司也会尝试与微信、京东等企业合作,开辟适合奢侈品电商销售的新零售模式。 开完会,霍利去公司各个部门看望慰问员工。 当着员工和公司高层的面讲道:“迪奥中国是一家国际化的公司,我们的员工来自全球各地,大家的目标是一致的。 在朝着这个目标奋进的同时,公司需要考虑到员工个人的文化、宗教……等差异,给予足够的尊重和关心。 让迪奥中国成为一个多元化更开放的国际公司。” 员工们掌声热烈。 感谢新老板对他们的关心和尊重。 慰问完公司员工,迪奥中国的高层陪着霍利去巡视线下门店。 首站就去了恒隆广场的迪奥精品店。

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