科技：打破垄断全球的霸权第一千一百零四章 人駇眏粛
人，一旦上了年纪，就容易被其他事情扰乱了情绪，影响理智判断。</p>
古今王朝的帝王们，有许多前期贤明，后期昏庸的例子。所以对于周夏教授的“迷途知返”，顾青并没有太过意外。</p>
“由于保密协议未将部分超前技术的权责进行更明确的分割，所以教授您并不知道，大夏国电当初在研发这个大型冷却装置的时候，也咨询过我们的建议。</p>
当然，由于当时我们的工程师团队还比较年轻，在行业中也没什么名气，所以只能参与最外层部分技术研讨，而且说是研讨，其实更像是一种给我们团队见世面的‘帮助’。</p>
在我们的工程师团队最后能够观摩一下的时候，那台设备的确已经实现世界级的性能，但是也仅仅是在实验室的完美环境下，对某些参数进行的提升，据他们所当时的负责人说，他们的工程师和科学家团队也在努力工作寻找解决方案，之所以让我们公司的工程师团队破格看一眼，也是想着年轻群体能否有其他看法。”</p>
周夏没有问顾青，自家公司的团队有没有给建议的问题。</p>
他了解那些老家伙，骨头硬脑子也硬，对于外人给出的建议，往往都会斟酌再三，考虑到没有后患，才会采纳。</p>
老爷子捏着手中的这些报纸，语气平和的对顾青说道：“离开了那里，我不能说规定内的信息，但是从这些公开的报道中可以看出，我们大夏在新概念雷达的新理论应用领域，已经处在了第一位。</p>
如果再加上我们现在自主自控的半导体芯片和其他新材料科研项目，在这部分军事与科研领域，至少也是战略级的优势。</p>
顾总，前单位正在和我沟通辞职与返聘的事情。”</p>
嗯？</p>
在周夏的目光中，这位年轻的科研天才好像没有听出自己的言外之意。</p>
辞职即辞去职务。</p>
返聘，大夏词语，意思是聘请离休、退休人员回以前的单位继续工作。</p>
而且由于现在工作的单位与以前单位的特殊性质和那其中剪不断理还乱的各种合作协议，周夏在想这件事的时候，也觉得头皮发麻，很难处理。</p>
不过当年那些燃情岁月的经历，让这位老者并未退缩。</p>
他选择直面这一切，甚至是在顾青面前，面谈。而不是像某些老家伙，现在一边忙着工作，只有在快睡觉的时候，掩耳盗铃一般的想一想策略。</p>
顾青的确是愣了一下。</p>
但他愣这一下并不是因为消息太重大，所以脑袋宕机，而是对这位老爷子的话题转折与直来直往的性格而觉得出人意料。</p>
关于官方一直在“挖墙脚”这事，他知道，不仅他知道，周易、袁生、董琦，甚至是还在海外为公司业务东奔西走而奋斗的黄朝仁，也知道这个情况。</p>
而且顾青还知道官方是通过什么途径联系到这些位老前辈的，因为自己没有对这些老前辈有过出格的人身控制，所以什么圈子小交流、过节小聚会，都是很容易传递消息的。</p>
“所以，您老的想法是？当然，请放心，当初在签订合同时，我们公司对您的人身自由、工作期限都没有太多限制，您如果想回原单位，我们按照法律流程，按部就班。”</p>
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