科技：打破垄断全球的霸权第一千三百七十五章 人心
提完建议之后，顾青还打开了自己的个人终端，把钛坦星部门里面有部分可以对航空航天部门展示的论文拿了出来，放在大屏幕上。</p>
“这几篇文章，你们可以深入了解下，其中有很多实验问题对你们这个项目都有所帮助。现在实验已经进行，你们盯好，我要去下个项目组了。</p>
哦对了，如果你们觉得进度实在不够的话，可以申请邀请其他实验室参与进来，一人计短，三人计长。</p>
空间站是公司登月项目的重要一环，大家加油。”</p>
说完这话，顾青就离开了空间站研发项目，安和堂紧随其后，留下一众目露思索的研究员。</p>
九州科技对高级知识分子、研究员们都是进行的高薪加项目分红补贴，也不是没有遇到过那种在项目上待着不出力，甚至项目组整体团队摸鱼不出成果的情况。</p>
面对这种情况，九州科技不止一次对内公布过某些实验室、项目组解散，甚至某些负责人被qi诉的公告。</p>
所以对于顾青这带着些许安慰的话语，空间站项目负责人杨市匈脸色已然阴沉。</p>
他看着大屏幕上的那几个项目文件，口中低语道：“《特殊合金设备替代生物内脏，影响内分泌激素等研究报告》、《维生摇篮的维生设备与人造子宫的协同合作研究报告》？”</p>
呼……</p>
草草看过几篇标题之后，杨市匈转过身，环顾四周。</p>
空间站实验项目组众人的脸色都不太好，或是忧虑，或是急切，或是低落。</p>
他作为负责人，开口道：“我认为顾总说的很对，科学与不科学，总是要在实践中才能得出真知。钛坦星部门研发的这些技术，对我们而言完全可以博采众长，只要是优秀的项目都可以吸收进来。</p>
我知道大家都想做一番事业，但是做事业最应该的就是先做出成果，不是么？”</p>
说到这里，杨市匈却是话音一转道：“当初为了尽快让咱们空间站项目上马，公司人力资源部门在招聘的时候，有特别招聘过行业内的朋友。</p>
我觉得咱们既然现在是领的公司的工资，就应该完成职责内的任务，公司也不是没有给假期。</p>
还请记得咱们当初签署过的保密协议以及竞业协议，而且天工、獬豸也会记录我们的工作，很多事情，其实是透明的，区别只在于程度问题。</p>
顾总也给了咱们时间，如果能够完成，按照我对公司的认识，应该不会有其他大问题。”</p>
杨市匈说到这里便闭上了嘴，然后转身开始继续工作。</p>
而在他身后的众位研究员们，有人面面相觑，最终低下了头颅。</p>
玄武当初收集这些人员资料准备名单的时候也犯过难，毕竟有很多高精尖行业项目的毕业生本就不多，很多专业更是直接对口到大夏官方部门工作，所以哪怕是面对社会招聘，能够招聘到的部分人还是有官方部门或者官方企业工作的工作背景。</p>
而今天顾青与杨市匈说的这段话，几乎是挑明了某些人“吃里扒外”的事情，公司已经知道了，如果不收敛的话，恐怕会……</p>
其实顾青也不想理会这些狗屁倒灶的麻烦事，但是如今他也不可能对大夏官方说自己只想去月球上玩，不会理会其他事情。</p>
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