领主争霸：文明游戏降临现实第501章 发展计划进行时
深呼吸一口气，以平复自己激动的心情。</p>
季林指尖在荧幕上点选着方案，浏览着系统传输给自己的信息。</p>
归羽还是先看看系统给自己提供的支援吧。</p>
自己所期待的科研部门终于在自己抵达这片世界的第三年年末抵达。</p>
终于不再需要让学院长兼职领地的研究主管。</p>
一位科研主管以及三个下属部门。</p>
囊括了该时代的应需要的研究部门。</p>
自第五时代开始，哪怕有系统的隐性协助，技术的研究时间依然开始以月为计数。</p>
那些已有的，或是从其他地方发掘出来的蓝图中带着成熟的设计方案，能够降低领主们独特设计时需要消耗的时间。</p>
从断断续续的技术演变成一张交叉密布的科技树。</p>
将理论的技术重叠在一起化作现实。</p>
‘墨杞’</p>
一名科研主管，负责领导领地的技术研究工作。</p>
‘构造体设计小组’</p>
‘工程机械设计小组’</p>
‘符文器械设计小组’</p>
三个设计小组，代表应用技术的三个方向。</p>
绝对可以称得上是丰厚的技术支援。</p>
他们不只是代表三个设计小组，也可以稍微努力一下，为学院长分担一下繁重的教学任务。</p>
一研究所，二四六教学楼，周日理论上可以休息。</p>
会做研究的并不一定那么擅长教导别人，但他们能够做到，能够做到就够了。</p>
高级技术人才如果没有带领，单靠学院长学院长一年才培养出五六个勉强称得上高级技术人才的学员。</p>
这还是因为他是学院长，在教书育人上有显着的加成。</p>
只是巧妇难为无米之炊。</p>
没有任何的教师下属，完成教学工作还要兼职研究人员他是多面手，不是一个人能够分裂成八个人！</p>
领地的管理人员与外来人员一起，在掺杂了大量的课外活动的同时才勉勉强强把领地学院的架子支撑起来。</p>
季林已经对学院长的工作很满意。</p>
在完成普通技术人才的培养之后，还能憋出来两个高级研究员，重言，希芙。</p>
海鸥级的设计原型出自重言和希芙二人之手。</p>
这俩人属于是季林抽卡抽出的ssr，虽然希芙这张是抽的隔壁圣城的卡池。</p>
但抽回来能用，就别在意那么多领地的生源还是不足。</p>
季林想到那些圣城驻领地神官们在领地安分的舒适日子，在明文限制了他们传教之后，这群光明女神的神官为了缓解内心的愁绪。</p>
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