第593章 翻脸有情(2/2)

作者:少年别放气

我有一计,可救国足第593章 翻脸有情

“我擦,不会吧,他这也太狠了,要赶尽杀绝啊。一张红牌不够。还要追加停赛?沃日,

那好消息呢?”

“欧足联裁判委员会副主席切费林先生,对于本场比赛的判罚有不同的看法。他觉得裁判员的执法有点过于严苛了。

对你出示的两张黄牌,第一张有待商榷。

他倡导要警惕球场的种族歧视在裁判团队中滋生。

对于在欧洲效力的亚洲球员,应该给与更多的关注。帮助他们熟悉欧洲足球……后面是些空话就不提了。

我得到的内部消息是不会对你的红牌有追加。

不过亲爱的,你如果再这样冲动,我可要惩罚你了啊。”

“别啊……你看我其实已经很冷静了,换做之前的我,我早就飞踹那个不开眼的混蛋了。可是我忍住了。

说回来,我应该去国家队?”

“没错。我觉得应该去,这是你一个很好的表现机会,对增加身价有帮助。”

“亲爱的,还有件事我得跟你说。郭风那家伙虽然不太地道,但人脉关系还可以。他跟我说,这个赛季好好踢,下个赛季可以回国发展。

现在足协对外援管控的厉害,大家都想提高球队实力,又买不到那么多外援。所以我们这些留洋球员就成了香饽饽,工资都开的很高。

我们不算外援,还能突破引援的障碍。工资应该是现在的五倍六倍,甚至谈好点十倍也是有可能的。”

韦世豪说的十倍工资大概就是五六百万欧的年薪,可以比肩一些五大联赛里的主力球员了。

这怎能不让人心动?

“好啊,那你回去吧。”歌迪亚的声音一下子就冷了。

“不是,你别生气啊,我不是跟你商量嘛。到时候你跟我一块回中国,我养你。”

能挣这么多钱,韦世豪说话也有了底气。

“韦,我真不知道你是这样一个人。”

“啊,一个球员多挣点钱有什么不对吗?一个球员就那么几年的运动寿命。

在单位时间多赚钱不对吗?而且你是个经纪人,这不是一个球员更好的发展轨迹吗?

你是因为没挣到这笔钱生气了?不过这也没办法,但我可以跟郭风谈,如果他同意这次转会后解除经纪约,我就转会。以后咱们结婚,我挣得钱都是你的啊。”

“韦世豪,你觉得我是想赚你的转会抽成才跟你谈恋爱吗?!你脑子是不是被狗吃掉了?”

啪!歌迪亚愤怒的挂了电话。

我说错什么了吗?

韦世豪挠头。女人的情绪变化的可真快。

……

北京。

见到刘绍炎经过一系列的思考终于同意了他的决策。魏长缨也舒了一口气。

人才难得,只有在意识形态上达成统一,才能走的更远。

“先别忙着悲观。老刘。虽然我说这几年要给国家队上难度,但没说今年就上啊。哈哈哈。”

嗯?这话儿怎么说?

【昨天看了孙继海跟一些青训教练座谈的直播。发现了几个问题,也有几点收获。

问题:基层的青训教练很辛苦,但学习能力和水平还需要提升。孙继海拿着本子一条条的分享,底下的教练却没有一个人记笔记。可惜。

收获(看完直播我记了几点笔记):

1,青训内容一定要形成标准化。很多教练的语言是不准确的。以最简单内脚背传球为例。每个人的描述都不同,导致孩子们记不住,学不会,自己每次教的都不一样。

标准化是一个企业,一个体系最基础的东西。这个教不好,后面的人根本没法复制。而且青训还要考虑受众,不能说孩子听不懂的话。

2,青训要以技术为主,体能和专属位置内容为辅。孙继海以守门员举例。现代足球要求出球型门将,要求现在的守门员技术好,传球准。前期如果只练手型等专业东西,并没有太大帮助。

3,青训要注意指令的反馈。有的教练带着孩子练,却不知道自己教到了什么程度。这其实是对教学成果的不负责任。不知道复盘,反馈孩子的领会成果。举个很简单的例子,黑板上写好1+1=2,一问全会,一考试全错。老师缺少过程的沟通和监督,结果不会好。

4,青训要因材施教……就学了这么多。从曼城到中国青训,差距和跨度是很大的。之所以写在这,不是为了凑字数,而是为了让更多人能看到。前路漫漫,总要有人来做。】

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