第787章 指点和求助(1/2)

作者:赵家大少h

重生1988老婆我浪子回头了第787章 指点和求助

苏鹏点点头表示受教了,但立马又问道:“姐夫,还有个问题。这事儿虽然是厂长王学兵悄悄透露给我的,龚义肯定能猜出来,之后他们俩万一因为这个闹矛盾怎么办?”</p>

赵山河抬了抬眉毛:“他们俩应该没那么蠢,而且就算龚义记仇,也不会表现出来的。”</p>

苏鹏想了想,也明白过来。</p>

龚义和王学兵之前在国营厂子干了好些年,其实遇到过类似的事情,而且说不定还处理过。</p>

只不过龚义这次没忍住贪念而已。</p>

赵山河又接着说道:“以后,下边的人越来越多,有矛盾是很正常,不可能每个人都能跟其他人和睦相处,但只要别把矛盾带到工作中,影响到公司的运营就行。”</p>

“作为领导者,虽然也可以任性一点,凭借个人的喜恶去做事,但更多时候需要考虑平时看不到的东西。”</p>

“比如龚义和王学兵,他们一个是厂长一个是副厂长,关系不好并不完全是一件坏事!至少他们不会勾结在一起做坏事,反而会互相监督,工作更加仔细。”</p>

“当然,我不是在教你去挑拨下属之间的关系啊!你现在刚开始接触这些东西,慢慢熟悉就好,下属之间就算发生了矛盾,也不用过分插手,除非影响到了正常工作。等以后时间长了,见的多了,就知道这里面的度在哪了。”</p>

赵山河准备把vcd那边的厂子也交给苏鹏管理,所以开始教他一些更高层面的东西。</p>

反正都说道这了,赵山河接着问道:“你觉得作为一个总经理,对下属应该怎么样,严格一点还是宽松一些?”</p>

苏鹏想了想,回忆赵山河的做法,感觉他对员工是比较宽松的,于是答道:“宽松一点比较好吧,应该没人喜欢太严苛的老板。”</p>

赵山河摇摇头:“其实宽松和严苛并不是关键,而是一个稳定的情绪!你可以严格,也可以宽松,但不能忽左忽右,喜怒无常!”</p>

“不然下边的员工办事就会提心吊胆,谨小慎微,严重一点还会影响工作效率,导致他们束手束脚,不敢发挥个人的才能。”</p>

“同样,稳定的情绪并不是说你不能发脾气,遇到下属犯了一些严重错误,你一样可以骂他们。这里同样有个度,需要你自己去把握。”</p>

苏鹏认真记下,问道:“姐夫,还有其他要注意的吗?”</p>

“先把这两点记住再说吧,贪多嚼不烂。下班了,赶紧回家吃饭。”</p>

张彩玲这两天住在朝阳小区,帮着做饭,照顾苏婉。</p>

这两天小姨有点忙,白天基本得呆在饮料公司里,因为省里又有人来检查交税情况,小姨作为财务主管要过去配合着点。</p>

至于老丈人,只能委屈一下他厂里吃食堂了。</p>

到了九月下旬,又下了两场雨,气温又降低好几度。</p>

饮料的销量已经过了高点,开始走低,不过工厂还是全力开工,因为下游的市场在逐渐扩大。</p>

而且北方的市场打开后,粤省那边的产能,有一部分要通过海运拉去北方各个港口城市,这部分缺口,就得南城这边填上。</p>

潭市的茶场,于连山已经过去谈了,这次叶友文那边没再敢来插手,所以非常顺利。</p>

于连山接手了三个大型的茶场,位置靠得很近,面积达到了五千多亩,每年的承包费用就是一大笔钱,不过产出也完全能够满足南城这边的新工厂所需。</p>

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