第134章 反思成长(1/2)

作者:划着小船的王大海

生活在网恋世界的沪漂小男子第134章 反思成长

在近期的工作历程中,我收获了一种全新的交流感悟与体验,它宛如一把钥匙,为我开启了一扇理解职场沟通艺术的大门,让我深刻认识到面对不同层次的交流对象,需灵活调整交流方式,这不仅关乎沟通效率,更与个人时间精力的合理分配紧密相连。</p>

一直以来,我秉持着积极回应、详尽汇报的工作态度,认为无论是面对何种询问,都应给予全面且细致的回复,以展现自己的专业与负责。</p>

然而,在实际工作中,我逐渐发现这种“一视同仁”的交流方式存在着诸多弊端。</p>

在与部分同事的交流互动里,他们往往热衷于提出各种问题或分享大量信息,且并不期望得到精确、深入的解答或反馈。</p>

例如,在日常的小组讨论中,一些同事会就某个项目的初步设想滔滔不绝地阐述,过程中不断提问,但这些问题更多是一种思维的发散与探讨,并非寻求实质性的解决方案。</p>

起初,我会像对待领导汇报工作那般,认真梳理思路,逐一回应,详细阐述自己的观点与过往经验。</p>

但随着交流的深入,我发现这样的回复并未对讨论的推进产生实质性的推动作用,反而消耗了我大量的时间与精力。</p>

我陷入了一种看似忙碌实则低效的沟通怪圈,自己的工作节奏被频繁打断,原本用于核心任务的时间被碎片化,导致工作效率大打折扣。</p>

经过一段时间的反思与观察,我开始尝试调整自己的交流策略。</p>

对于这类不需要精准答复的交流场景,我学会了以倾听为主,适时给予简短、礼貌的回应,引导话题自然流转,避免过度深入探讨。</p>

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